Иностранный персонал из Индии, Шри-Ланки, Бангладеш, Вьетнама и других стран
получить коммерческое предложение
Спасибо за ответ на предыдущий вопрос. Означает ли это, что работнику для трудоустройства достаточно предъявить регистрацию, а остальное берет на себя работодатель? И если у работника есть вид на жительство или разрешение на временное проживание, работодатель вообще не должен получать никаких разрешений? Спасибо |
И разрешение на привлечение иностранниой рабочей силы и разрешение на работу выдаются по за?влению работодателя. Если есть вид на жительство или разрешение на временное проживание, то никаких разрешений не требуется. |
Иностранный персонал из Индии, Шри-Ланки, Бангладеш, Вьетнама и других странполучить коммерческое предложение |