Иностранный персонал из Индии, Шри-Ланки, Бангладеш, Вьетнама и других стран
получить коммерческое предложение
МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ
МИГРАЦИОННЫЙ ЦЕНТР |
+7 495 744-06-64 |
Мы команда профессионалов миграционного центра, готовы вместе с вами решить эту задачу. Для того чтобы мы могли предложить и рассчитать вам коммерческое предложение просто скачайте заявку и отправьте ее нам по реквизитам которые мы указали в самой заявке. Так же вы можете задать нам интересующие вас вопросы и скачать заявку в нашем телеграм чате.
Telegram СкачатьПодбираем и предоставляем персонал на условиях лизинга (аренды), персонал из граждан России, СНГ и дальнего зарубежья на вакансию Электромонтажник блоков электронно-механических часов. Наш персонал обладает всеми необходимыми профессиональными знан
Подбираем и предоставляем персонал на условиях лизинга (аренды), персонал из граждан России, СНГ и дальнего зарубежья на вакансию АППАРАТЧИК ГАЗОРАЗДЕЛЕНИЯ 4-го разряда. Наш персонал обладает всеми необходимыми профессиональными знаниями и навыками
Подбираем и предоставляем персонал на условиях лизинга (аренды), персонал из граждан России, СНГ и дальнего зарубежья на вакансию Ламповщик. Наш персонал обладает всеми необходимыми профессиональными знаниями и навыками.
Подбираем и предоставляем персонал на условиях лизинга (аренды), персонал из граждан России, СНГ и дальнего зарубежья на вакансию ПРИГОТОВИТЕЛЬ ЭЛЕКТРОЛИТА И ФЛЮСА. Наш персонал обладает всеми необходимыми профессиональными знаниями и навыками.
Есть ли разница в оформлении на работу рабочего из Белоруссии на предприятии в Московской обл. по сравнении с рабочим из России. Спасибо.
В составе группы студентов колледжа, которые будут проходить практику на нашем предприятии в течение 3-лет обучения, имеется гражданин Узбекистана, 16 лет. Миграционная карта у него есть, временная регистрация оформлена. Обязано ли наше предприятие оформлять разрешение на привлечение иностранной р…
Если мне (гр.РБ, регистрация в СПб) отказали в трудоустройстве, когда я уже пришла оформляться, по причине того, что я !!первый такой случай на предприятии!!, стоит ли искать справедливости или лучше успокоиться, т.к. всё равно ничего не изменить?
У него нет разрешения, ждет получения врем. преб. Регистрацию же ему продлили, оаботает на бюджетном предприятии, у них квота на иностранцев
Иностранный персонал из Индии, Шри-Ланки, Бангладеш, Вьетнама и других странполучить коммерческое предложение |