оформление на работу

Если мне (гр.РБ, регистрация в СПб) отказали в трудоустройстве, когда я уже пришла оформляться, по причине того, что я !!первый такой случай на предприятии!!, стоит ли искать справедливости или лучше успокоиться, т.к. всё равно ничего не изменить?

Если у вас есть документально подтвержденный отказ от заключения трудового договора не в связи с проф. качествами, то вы можете обратиться в прокуратуру с заявлением о привлечении работодателя к ответственности в соответствии с действующим законодательством.

Какой договор должна заключить фирма с иностранным гражданином, чтоб мы могли его нанять на работу?