разрешение надо

т.к. у Вас нет ни разрешения на временное проживание, ни вида на жительство, работодателю надо получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы а также разрешение на работу на Вас.

Вы прежде чем хамить другим сами прочитайте, что цитируете. А то бездумно выдергивать цитаты каждый умеет. Ст. 14, п. 2 требует наличия вида на жительство, который вы получите не ранее, чем через год проживания по РВП. означает, что не требуется проживать определенный срок, но сам по себе вид на жи…

Необходимо ли оформлять разрешение на работу в российской компании для генерального директора - иностранца, являющегося одновременно учредителем компании. Компания со 100% иностранным капиталом