Такой способ набора персонала на работу в Россию не нов, самое главное чтобы у работодателя к которому вы идете на работу таким образом должна быть квота в рамках которой вы сможете оформить разрешение на работу

N 115-ФЗ О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан: 1) постоянно проживающих в Российской Федерации; 2…

В принципе вы направляете документы на разрешение к привлечению иностранного персонала из стран дальнего зарубежья. Для привлечения граждан бывшего СНГ разрешение на фирму не требуется.

Уважаемые господа! мы готовы вывести за штат основную массу работников, только нас останавливают пара проблем! Вы предоставляете услугу аутстаффинга. А законна ли она? в законодательстве такого термина нет! (т.е. аренда персонала!) сделку признают не правомерной и мы получаем все вытекающие от этого…