Иностранный персонал из Индии, Шри-Ланки, Бангладеш, Вьетнама и других стран
получить коммерческое предложение
INTERSTATE
MIGRATION CENTRE |
+7 495 744-06-64 |
С 2024 года, после получения патента и заключения договора с работодателем, мигрант должен не только отправить копию этого договора в МВД, при наличии, но и заполненный бланк уведомления по установленной форме.
Срок подачи такого уведомления 2 месяца с момента получения патента. Если иностранец этого не сделает, то патент аннулируется. И следующий раз оформить документы он сможет через 1 год. В прошлом году на практике многим иностранцам патенты за отсутствие договора не аннулировали, поскольку иностранцы, которые работали у физических лиц были не обязаны подавать такие уведомление. Тем не менее без подачи копии договора они не могли их переоформить на очередной год. Будет ли так же в 2024 году, пока неясно. Но создание такого уведомления обусловлено, в первую очередь, борьбой с нелегальным трудоустройством иностранцев, когда, в том числе, компании и предприниматели не заключают договоров с иностранцами письменно.
С 7 января 2024 года иностранцы с патентом обязаны заполнять и подавать уведомления при работе с юридическими и физическими лицами по трудовым и гражданско-правовым договора и даже без них, по устной договоренности.
Форма уведомления иностранных граждан с патентом и порядок подачи утверждены Приказом МВД России от 05.09.2023 N 655. Эта форма, в целом, напоминает бланк о заключении или расторжении договора, которые обязан подавать работодатель.
Подача иностранцем с патентом уведомления о трудоустройстве не отменяет обязанности его работодателя подавать свое уведомление в МВД.
В уведомлении от иностранца есть поля:
Порядок заполнения и подачи такой же, как и уведомлениях от работодателя:
Уведомление подается лично в МВД, через почту или с помощью портала Госуслуг. В случае подачи через портал, у иностранца должна быть активна учетная запись.
Подготовка и подача уведомлений как для компании, так и для иностранного работника может оказаться сложной задачей. Для иностранцев - из-за несовершенного владения русским языком и страха большинства людей перед официальными бланками и документами. А для работодателей - из-за того, что штраф назначается не только за неподачу, но и за неверное заполнение.
Иностранный персонал из Индии, Шри-Ланки, Бангладеш, Вьетнама и других странполучить коммерческое предложение |