Иностранный персонал из Индии, Шри-Ланки, Бангладеш, Вьетнама и других стран
получить коммерческое предложение
МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ
МИГРАЦИОННЫЙ ЦЕНТР |
+7 495 744-06-64 |
Мы команда профессионалов миграционного центра, готовы вместе с вами решить эту задачу. Для того чтобы мы могли предложить и рассчитать вам коммерческое предложение просто скачайте заявку и отправьте ее нам по реквизитам которые мы указали в самой заявке. Так же вы можете задать нам интересующие вас вопросы и скачать заявку в нашем телеграм чате.
Telegram СкачатьПодбираем и предоставляем персонал на условиях лизинга (аренды), персонал из граждан России, СНГ и дальнего зарубежья на вакансию Обработчик резиновых изделий 2-го разряда. Наш персонал обладает всеми необходимыми профессиональными знаниями и навык
Подбираем и предоставляем персонал на условиях лизинга (аренды), персонал из граждан России, СНГ и дальнего зарубежья на вакансию Оправщик-чистильщик 4-го разряда. Наш персонал обладает всеми необходимыми профессиональными знаниями и навыками.
Подбираем и предоставляем персонал на условиях лизинга (аренды), персонал из граждан России, СНГ и дальнего зарубежья на вакансию ЭЛЕКТРОВИБРОНАПЛАВЩИК 2-го разряда. Наш персонал обладает всеми необходимыми профессиональными знаниями и навыками.
Подбираем и предоставляем персонал на условиях лизинга (аренды), персонал из граждан России, СНГ и дальнего зарубежья на вакансию Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей. Мы поможем своим персоналам обстроиться по обращенным Профессиям
я являюсь гражданином Эстонской республики. но хочу получить гражданство Российской Федерации, не теряя своего гражданства.мои родственники по материной линии проживают в России и имеют гражданство РФ. могу ли я получить гражданство РФ в упрощенном порядке?
Добрый день! 1. Разрешение на работу необходимо оформлять на одного определенного работодателя, т.е. сначало поиск работы, а потом оформление разрешение на работу? 2. Регистрация на 1 год оформляется на основании разрешения на работу и одновременного наличия разрешения на привлечение рабочей силы …
Согласно 65 ст. ТК РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совмес…
И для тех, и для других - 3 дня на поиск принимающей стороны, которая и осуществит постановку на миграционный учет (см. ФЗ-109)
Иностранный персонал из Индии, Шри-Ланки, Бангладеш, Вьетнама и других странполучить коммерческое предложение |