Иностранный персонал из Индии, Шри-Ланки, Бангладеш, Вьетнама и других стран
получить коммерческое предложение
МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ
МИГРАЦИОННЫЙ ЦЕНТР |
+7 495 744-06-64 |
Мы команда профессионалов миграционного центра, готовы вместе с вами решить эту задачу. Для того чтобы мы могли предложить и рассчитать вам коммерческое предложение просто скачайте заявку и отправьте ее нам по реквизитам которые мы указали в самой заявке. Так же вы можете задать нам интересующие вас вопросы и скачать заявку в нашем телеграм чате.
Telegram СкачатьПодбираем и предоставляем персонал на условиях лизинга (аренды), персонал из граждан России, СНГ и дальнего зарубежья на вакансию МАЛЯР СТРОИТЕЛЬНЫЙ. Наш персонал обладает всеми необходимыми профессиональными знаниями и навыками.
Подбираем и предоставляем персонал на условиях лизинга (аренды), персонал из граждан России, СНГ и дальнего зарубежья на вакансию АППАРАТЧИК ОХЛАЖДЕНИЯ 4-го разряда. Наш персонал обладает всеми необходимыми профессиональными знаниями и навыками.
Подбираем и предоставляем персонал на условиях лизинга (аренды), персонал из граждан России, СНГ и дальнего зарубежья на вакансию Оператор автоматической линии подготовки и пайки электрорадиоэлементов на печатных платах 3-го разряда. Наш персонал о
Подбираем и предоставляем персонал на условиях лизинга (аренды), персонал из граждан России, СНГ и дальнего зарубежья на вакансию Оператор автоматической линии изготовления спичек 4-го разряда. Наш персонал обладает всеми необходимыми профессиональ
вы читайте закон внимательно и новую редакцию. РНВП - это временное проживание !!!! Вот последний закон ст.13 п.4. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников. …
Скажите, пожалуйста, чем лизинг отличается от аутстаффинга?
Рассказываю: работодатель в принципе прав абсолютно. Есть такое понятие как разрешение на работу это документ, на основании которого можно легально работать. Его оформляет организация принимающая на работу. Кроме этого у принимающей организации должно быть разрешение на привлечение иностранного перс…
Фмс никого оштрафовать не сможет. Действия службы персонала неправомерны, вас на работу взять должны, НО это Москва, здесь все через Ж, и поэтому очень трудно доказать. Спорить можно, но можете нарваться на то что вообще откажут в работе. Вам желательно получить внутренний паспорт
Иностранный персонал из Индии, Шри-Ланки, Бангладеш, Вьетнама и других странполучить коммерческое предложение |