Иностранный персонал из Индии, Шри-Ланки, Бангладеш, Вьетнама и других стран
получить коммерческое предложение
МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ
МИГРАЦИОННЫЙ ЦЕНТР |
+7 495 744-06-64 |
Мы команда профессионалов миграционного центра, готовы вместе с вами решить эту задачу. Для того чтобы мы могли предложить и рассчитать вам коммерческое предложение просто скачайте заявку и отправьте ее нам по реквизитам которые мы указали в самой заявке. Так же вы можете задать нам интересующие вас вопросы и скачать заявку в нашем телеграм чате.
Telegram СкачатьПодбираем и предоставляем персонал на условиях лизинга (аренды), персонал из граждан России, СНГ и дальнего зарубежья на вакансию Парашютист (десантник) - пожарный 7-го разряда. Наш персонал обладает всеми необходимыми профессиональными знаниями и
Подбираем и предоставляем персонал на условиях лизинга (аренды), персонал из граждан России, СНГ и дальнего зарубежья на вакансию ПРИЕМЩИК ПОЕЗДОВ 4-го разряда. Наш персонал обладает всеми необходимыми профессиональными знаниями и навыками.
Подбираем и предоставляем персонал на условиях лизинга (аренды), персонал из граждан России, СНГ и дальнего зарубежья на вакансию Электромонтер по обслуживанию преобразовательных устройств 5-го разряда. Наш персонал обладает всеми необходимыми проф
Подбираем и предоставляем персонал на условиях лизинга (аренды), персонал из граждан России, СНГ и дальнего зарубежья на вакансию МАШИНИСТ ТЕПЛОВОЗА. Наш персонал обладает всеми необходимыми профессиональными знаниями и навыками.
Здравствуйте! ПРошу Вас помочь мне с ответом на вопрос: Каким законодательством регулируется работа инстранного работника на территории интсранного государства (где этот работник живет), но который работает в нашей организации?
Уважаемый Алексей! В предыдущем сообщении на форуме уже был дан ответ на данный вопрос. В случае если иностранный гражданин получил разрешение на временное проживание на территории Российской Федерации, разрешительный порядок привлечения иностранной рабочей силы на него не распространяется. Соответ…
Уважаемая Людмила! Регистрироваться должен иностранный гражданин, находится в Москве он сможет только пока у него есть регистрация. Продление регистрации - только по основаниям, предусмотренным законом или на усмотрение ПВС.
Никого уволнять не надо. Заключаете на год контракт потом продляете, работник продляет - получает новое разрешение на работу.
Иностранный персонал из Индии, Шри-Ланки, Бангладеш, Вьетнама и других странполучить коммерческое предложение |