Иностранный персонал из Индии, Шри-Ланки, Бангладеш, Вьетнама и других стран
получить коммерческое предложение
МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ
МИГРАЦИОННЫЙ ЦЕНТР |
+7 495 744-06-64 |
Мы команда профессионалов миграционного центра, готовы вместе с вами решить эту задачу. Для того чтобы мы могли предложить и рассчитать вам коммерческое предложение просто скачайте заявку и отправьте ее нам по реквизитам которые мы указали в самой заявке. Так же вы можете задать нам интересующие вас вопросы и скачать заявку в нашем телеграм чате.
Telegram СкачатьПодбираем и предоставляем персонал на условиях лизинга (аренды), персонал из граждан России, СНГ и дальнего зарубежья на вакансию Аппаратчик производства формованного кокса 5-го разряда. Наш персонал обладает всеми необходимыми профессиональными зн
Подбираем и предоставляем персонал на условиях лизинга (аренды), персонал из граждан России, СНГ и дальнего зарубежья на вакансию Наборщик вручную. Наш персонал обладает всеми необходимыми профессиональными знаниями и навыками.
Подбираем и предоставляем персонал на условиях лизинга (аренды), персонал из граждан России, СНГ и дальнего зарубежья на вакансию Комплектовщик панелей 4-го разряда. Наш персонал обладает всеми необходимыми профессиональными знаниями и навыками.
Подбираем и предоставляем персонал на условиях лизинга (аренды), персонал из граждан России, СНГ и дальнего зарубежья на вакансию ИЗВЕСТЕГАСИЛЬЩИК 3-го разряда. Наш персонал обладает всеми необходимыми профессиональными знаниями и навыками.
Я проживаю в России с декабря 1991 года. В 1994 г. я уехал на месяц в Армению, получил паспорт гражданина СССР и приехал обратно в Ростовскую область. В связи с утерей паспорта, я обратился в местный паспортный стол для получения паспорта, мне выдали временное удостоверение гражданина РФ, которое в…
У него есть разрешение на временное проживание? если да, тогда ни разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, ни разрешения на работу не требуется.
возможно ли привлечение иностранный работников по специальности не совпадающей с квотой
Если работник прибыл с безвизовой страны - нужно ему получить разрешение на работу (в ФМС), от компании - уведомить налоговую и ФМС в течении 10 дней с момента принятия на работу. Если с визовой страны - все то же самое, только у компании еще должно быть разрешение на привлечение ИРС.
Иностранный персонал из Индии, Шри-Ланки, Бангладеш, Вьетнама и других странполучить коммерческое предложение |