Иностранный персонал из Индии, Шри-Ланки, Бангладеш, Вьетнама и других стран
получить коммерческое предложение
МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ
МИГРАЦИОННЫЙ ЦЕНТР |
+7 495 744-06-64 |
Мы команда профессионалов миграционного центра, готовы вместе с вами решить эту задачу. Для того чтобы мы могли предложить и рассчитать вам коммерческое предложение просто скачайте заявку и отправьте ее нам по реквизитам которые мы указали в самой заявке. Так же вы можете задать нам интересующие вас вопросы и скачать заявку в нашем телеграм чате.
Telegram СкачатьПодбираем и предоставляем персонал на условиях лизинга (аренды), персонал из граждан России, СНГ и дальнего зарубежья на вакансию Машинист холодильника 3-го разряда. Наш персонал обладает всеми необходимыми профессиональными знаниями и навыками.
Подбираем и предоставляем персонал на условиях лизинга (аренды), персонал из граждан России, СНГ и дальнего зарубежья на вакансию Машинист шихтоподачи 6-го разряда. Наш персонал обладает всеми необходимыми профессиональными знаниями и навыками.
Подбираем и предоставляем персонал на условиях лизинга (аренды), персонал из граждан России, СНГ и дальнего зарубежья на вакансию Машинист пресспата (сеточник). Наш персонал обладает всеми необходимыми профессиональными знаниями и навыками.
Подбираем и предоставляем персонал на условиях лизинга (аренды), персонал из граждан России, СНГ и дальнего зарубежья на вакансию Машинист сталеструйной машины 4-го разряда. Наш персонал обладает всеми необходимыми профессиональными знаниями и навы
Добрый день. Все (в т.ч. и Ваш форум)пишут о том, что гражданин РБ получить соц. карточку может так же как и гражданин РФ (на основании союзного договора). Однако в ПФР соц. карточку выдавать отказались, ссылаясь на то, что не смотря на союзный договор, механизм взаимодействия пенсионных фондов РБ и…
Договор о равных правах.
На какой срок работодатель имеет право заключить трудовой договор с гражданином РБ? На три месяца, как с иностранным гражданином, или на год, как с иногородним? Спасибо.
Для безвизовых получения разрешения на привлечение - необязательно, а вот получение разрешения на работу работником - обязательно.
Иностранный персонал из Индии, Шри-Ланки, Бангладеш, Вьетнама и других странполучить коммерческое предложение |