Иностранный персонал из Индии, Шри-Ланки, Бангладеш, Мьянмы, Вьетнама и других стран
получить коммерческое предложение
|
МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ
МИГРАЦИОННЫЙ ЦЕНТР |
+7 495 744-06-64 |
Швеи из Мьянмы, это квалифицированные специалисты в области пошива. Во многом КПД (коэффициент полезного действия) этих швей и швейников, сравним со швеями из Вьетнама и КНДР. Для того, чтобы привезти швей из Мьянмы, необходимо сделать несколько основных шагов. Первое необходимо пройти процедуру получения разрешения на привлечение рабочих из Мьянмы, которая включает получение квоты, и получение самого разрешения на право привлечения иностранных работников. Так же для того чтобы привезти швей из Мьянмы, на работников надо будет оформить и получить приглашение для оформления визы "Работа по найму", а самим работникам получить визу в стране своего гражданства.
Мы команда ММЦ можем вам помочь пройти все необходимые процедуры и самое главное подобрать и привезти иностранный персонал из Мьянмы , организуем его тестирование при подборе. Поможем с оформлением от получения квоты в рамках бесплатных консультаций до окончательного приема в штат вашей компании всего персонала. Работники из Мьянмы, достаточно трудолюбивые, их рабочий КПД, достаточно высок, и вызывает интерес у многих Российских работодателей из различных отраслей экономики.
Наш подобранный иностранный персонал из Мьянмы это квалифицированные работники с опытом работы по специальности, прошедшие отборочное тестирование при подборе. Наши агенты в Мьянме уже имеют опыт подбора для Российских компаний и подбирают именно тот Персонал который нужен нашим заказчикам, в числе профессий которые мы подбираем из Мьянмы это швеи, специалисты строительных специальностей, сельхоз работники и многих других профессий,
Получение квоты, это первый шаг который надо сделать для того чтобы начать процедуру привлечения работников из Мьянмы (Специалисты нашего Миграционного Центра, абсолютно бесплатно окажут консультационные услуги на этом шаге и помогут оформить документы для получения квоты).
Получение ИРС (Разрешения на право привлечения иностранной рабочей силы). ИРС получается как в рамках полученной квоты, так и на не квотируемые специальности, если в компании есть потребность в таких работниках.
На этом шаге происходит непосредственно сам подбор работников, и оформление первичных документов (Подача документов на получение разрешения на работу и первой въездной визы) для приезда подобранных работников. Подбор работников включает при необходимости тестирование по специальности.
Это заключительный шаг, который сопровождается приездом самих подобранных работников и их окончательное оформление в штат компании.
Мы команда профессионалов миграционного центра, готовы вместе с вами решить эту задачу. Для того чтобы мы могли предложить и рассчитать вам коммерческое предложение просто скачайте заявку и отправьте ее нам по реквизитам которые мы указали в самой заявке. Так же вы можете задать нам интересующие вас вопросы и скачать заявку в нашем телеграм чате.
Telegram СкачатьПодбираем и предоставляем персонал на условиях лизинга (аренды), персонал из граждан России, СНГ и дальнего зарубежья на вакансию Обработчик пробковых изделий 3-го разряда. Наш персонал обладает всеми необходимыми профессиональными знаниями и навык
Подбираем и предоставляем персонал на условиях лизинга (аренды), персонал из граждан России, СНГ и дальнего зарубежья на вакансию Распределитель работ 2-го разряда. Наш персонал обладает всеми необходимыми профессиональными знаниями и навыками.
Подбираем и предоставляем персонал на условиях лизинга (аренды), персонал из граждан России, СНГ и дальнего зарубежья на вакансию Разрисовщик по стеклу. Наш персонал обладает всеми необходимыми профессиональными знаниями и навыками.
Подбираем и предоставляем персонал на условиях лизинга (аренды), персонал из граждан России, СНГ и дальнего зарубежья на вакансию Клейщик бумаги, картона и изделий из них 1-го разряда. Наш персонал обладает всеми необходимыми профессиональными знан
Иностранный персонал из Индии, Шри-Ланки, Бангладеш, Мьянмы, Вьетнама и других странполучить коммерческое предложение |