Иностранный персонал из Индии, Шри-Ланки, Бангладеш, Мьянмы, Вьетнама и других стран
получить коммерческое предложение
|
МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ
МИГРАЦИОННЫЙ ЦЕНТР |
+7 495 744-06-64 |
Мы команда профессионалов миграционного центра, готовы вместе с вами решить эту задачу. Для того чтобы мы могли предложить и рассчитать вам коммерческое предложение просто скачайте заявку и отправьте ее нам по реквизитам которые мы указали в самой заявке. Так же вы можете задать нам интересующие вас вопросы и скачать заявку в нашем телеграм чате.
Telegram СкачатьПодбираем и предоставляем персонал на условиях лизинга (аренды), персонал из граждан России, СНГ и дальнего зарубежья на вакансию Прессовщик валяльно-войлочных изделий и шкурок 3-го разряда. Наш персонал обладает всеми необходимыми профессиональным
Подбираем и предоставляем персонал на условиях лизинга (аренды), персонал из граждан России, СНГ и дальнего зарубежья на вакансию Поверяльщик веретен 3-го разряда. Наш персонал обладает всеми необходимыми профессиональными знаниями и навыками.
Подбираем и предоставляем персонал на условиях лизинга (аренды), персонал из граждан России, СНГ и дальнего зарубежья на вакансию Комплектовщик карандашей и стержней 3-го разряда. Наш персонал обладает всеми необходимыми профессиональными знаниями
Подбираем и предоставляем персонал на условиях лизинга (аренды), персонал из граждан России, СНГ и дальнего зарубежья на вакансию МОНТАЖНИК СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО ОБОРУДОВАНИЯ 2-го разряда. Наш персонал обладает всеми необходимыми профессиональными
прием на работу гражданина с иностранным паспортом и местной пропиской
Во-первых это касается не только граждан Казахстана, а продлен он до 01.01.2008 г. Но воспользоваться упрощенным порядком возможно если только Вы соответствуете требованиям прадъявляемым к кандидатам на гражданство РФ. Да, без вида на жительство.
Вы его можете поставить на миграционный учет на срок действия РНР, но не более срока трудового соглашения с работодателем. Нужно обратиться или в ФМС или на почту, Вам с паспортом, ему паспорт, миграционная карта, разрешение на работу, трудовой договор с работодателем.
Для того чтобы он мог остатся в РФ, ему нужно определится с работодателем и тот должен на него оформить разрешение на работу, и соответственно приглашение для работы по найму, для получения рабочей визы ему придется выехать,Если вы находитесь в поиске то можете обратится к нам у нас есть специальная…
Иностранный персонал из Индии, Шри-Ланки, Бангладеш, Мьянмы, Вьетнама и других странполучить коммерческое предложение |