иностранцы

Как быть, если на предприятии работает иностранец, договор заключен бессрочный. Можно ли в доп.соглашении прописать условия расторжения договора в случае непродления трудовой карточки. Обязательно ли ежегодное расторжение договора. Работник работает давно.

можно любое допсоглашение заключать.