прием на работу

Как принять на работу гражданина Белоруссии. Нужна ли регистрация в Москве? Какие налоги надо платить? По каким ставкам?

С доходов иностранных граждан, имеющих статус постоянно или временно проживающих в РФ, исчисляются те же налоги, что и с доходов российских граждан, а именно: – ЕСН в размере 20,0%; – взносы в ТФОМС – 2,0%; – взносы в ФФОМС – 1,1%; – взносы в ФСС – 2,9%; – взносы в ФСС на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (процент в зависимости от класса риска). Напомним, что если с работником заключен гражданско-правовой договор и иное не предусмотрено договором, начислять их не нужно. Поскольку эти граждане имеют право на пенсионное обеспечение (ст. 7 Федерального Закона № 167-ФЗ), с их доходов следует уплачивать пенсионные взносы. Соответственно, на эти суммы работодатель должен уменьшать ЕСН, уплачиваемый в федеральный бюджет (ст. 243 НК РФ). Таким образом, в последний уплачивается ЕСН в размере 6%, а ПФР – 14%. Иностранные граждане, временно пребывающие в ?оссии, в категорию застрахованных лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, не входят (ст. 7 Федерального закона № 167-ФЗ). Следовательно, регистрировать их в ПФР и платить взносы тоже не нужно. В федеральный бюджет за таких работников надо платить 20% ЕСН. Согласно пп. 6 п. 1 ст. 208 НК РФ все доходы, получаемые иностранными гражданами за работу в России, независимо от их статуса должны облагаться НДФЛ. Какую ставку налога должен применить бухгалтер к этим доходам, зависит от того, является иностранец резидентом или нет. Если иностранный работник считается резидентом, то есть находится на территории России не менее 183 дней в календарном году (пп. 6 п. 1 ст. 208 НК РФ), его доходы должны облагаться по ставке 13%. В противном случае ставка налога на доход иностранца составляет 30%. Таким образом, сначала бухгалтер с доходов иностранца обязан удерживать НДФЛ по ставке 30%, а начиная со 183-го дня он должен с первого дня налогового периода пересчитать НДФЛ по ставке 13%. Можно удерживать НДФЛ с доходов иностранца по ставке 13% и с начала его работы, но при этом у работодателя должна быть полная уверенность в том, что иностранный сотрудник проработает не менее 183 дней (например, трудовой договор, заключенный на определенный срок, или разрешение на временное проживание , вид на жительство).

Прием на работу гражданина Республики Беларусь осуществляется в таком же порядке как и гражданина РФ. Равные права на трудоустройсво, учёбу, в соответсвии с международным договором и соглашениями м-ду РФ и РБ.