В соответствии с Законодательством РФ, работодатель нанимающий на работу иностранного специалиста даже при наличии у него РВнП должен получить разрешение на право привлечения РВнП,и отказ в таком случае правомочен потому что преимущественным правом трудоустройства имеют граждане РФ.

Получил разрешение на работу.Хотел на его основании продлить регистрацию,но в паспортном столе ответели,что надо еще дополнительные документы от наблюдающего органа.Какого органа и чего или кого наблюдающего, не сознаются ( партизаны). Ответьте пожалуйста какие необхлдимо документы для продления на …

Он должен иметь разрешение на работу

Скажите пожалуйста. Вот какая ситуация. Я замужем за гражданином РФ уже более 3-х лет.Есть дети. Сама я гражданка республики Армения. Живу в Москве по временной регистрации, официально работаю. Имею 3-х комнатную квартиру, которая оформлена на меня. Дети родились в Москве имеют российское гражданств…