В принципе вы направляете документы на разрешение к привлечению иностранного персонала из стран дальнего зарубежья. Для привлечения граждан бывшего СНГ разрешение на фирму не требуется.

Для того чтобы он мог остатся в РФ, ему нужно определится с работодателем и тот должен на него оформить разрешение на работу, и соответственно приглашение для работы по найму, для получения рабочей визы ему придется выехать,Если вы находитесь в поиске то можете обратится к нам у нас есть специальная…

Я гражданин Эстонии и у меня есть разрешение на работу в Санкт-Петербурге в конкретной организации, где я и работаю. Но возник вопрос, имею ли я право работать по совместительству по специальности в другой организации на территории СПб? Причем у другой организации вообще нет разрешения на привлечени…

Добрый день! 1. Разрешение на работу необходимо оформлять на одного определенного работодателя, т.е. сначало поиск работы, а потом оформление разрешение на работу? 2. Регистрация на 1 год оформляется на основании разрешения на работу и одновременного наличия разрешения на привлечение рабочей силы …