Здравствуйте! У меня такая ситуация. Я - гражданин РБ, мне 27 лет. В данный момент работаю в одной крупной компании СПб. Когда в октябре 2006 года я устраивался в эту компанию, то для официального трудоустройства необходима была лишь временная регистрация, о чём знали и я, и отдел персонала этой ко…

Если Вы имеете виду договор предоставления иностранного персонала - то не несет.. Если Вас интересует более подробная информация - пишите на почту, отвечу

Рассказываю: работодатель в принципе прав абсолютно. Есть такое понятие как разрешение на работу это документ, на основании которого можно легально работать. Его оформляет организация принимающая на работу. Кроме этого у принимающей организации должно быть разрешение на привлечение иностранного перс…

Подбор, лизинг аутсорсинг аутстаффинг вывод за штат иностранного персонала