Иностранный персонал из Индии, Шри-Ланки, Бангладеш, Вьетнама и других стран
получить коммерческое предложение
МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ
МИГРАЦИОННЫЙ ЦЕНТР |
+7 495 744-06-64 |
Мы команда профессионалов миграционного центра, готовы вместе с вами решить эту задачу. Для того чтобы мы могли предложить и рассчитать вам коммерческое предложение просто скачайте заявку и отправьте ее нам по реквизитам которые мы указали в самой заявке. Так же вы можете задать нам интересующие вас вопросы и скачать заявку в нашем телеграм чате.
Telegram СкачатьПодбираем и предоставляем персонал на условиях лизинга (аренды), персонал из граждан России, СНГ и дальнего зарубежья на вакансию Машинист передвижного компрессора 6-го разряда. Наш персонал обладает всеми необходимыми профессиональными знаниями и
Подбираем и предоставляем персонал на условиях лизинга (аренды), персонал из граждан России, СНГ и дальнего зарубежья на вакансию Аппаратчик вакуум-сушильной установки. Наш персонал обладает всеми необходимыми профессиональными знаниями и навыками.
Подбираем и предоставляем персонал на условиях лизинга (аренды), персонал из граждан России, СНГ и дальнего зарубежья на вакансию Штамповщик ножек 3-го разряда. Наш персонал обладает всеми необходимыми профессиональными знаниями и навыками.
Подбираем и предоставляем персонал на условиях лизинга (аренды), персонал из граждан России, СНГ и дальнего зарубежья на вакансию Лакировщик форм. Наш персонал обладает всеми необходимыми профессиональными знаниями и навыками.
Ваш вопрос не очень понятен. Подразумевается поиск рабо?ы или же процедура легализации иностранного работника?
Можно ли по договору о предоставлении персонала (аутсорсинг) предоставлять иностранных работников?
Я гражданин Эстонии и у меня есть разрешение на работу в Санкт-Петербурге в конкретной организации, где я и работаю. Но возник вопрос, имею ли я право работать по совместительству по специальности в другой организации на территории СПб? Причем у другой организации вообще нет разрешения на привлечени…
Такой способ набора персонала на работу в Россию не нов, самое главное чтобы у работодателя к которому вы идете на работу таким образом должна быть квота в рамках которой вы сможете оформить разрешение на работу
Иностранный персонал из Индии, Шри-Ланки, Бангладеш, Вьетнама и других странполучить коммерческое предложение |