Рассказываю: работодатель в принципе прав абсолютно. Есть такое понятие как разрешение на работу это документ, на основании которого можно легально работать. Его оформляет организация принимающая на работу. Кроме этого у принимающей организации должно быть разрешение на привлечение иностранного перс…

Фмс никого оштрафовать не сможет. Действия службы персонала неправомерны, вас на работу взять должны, НО это Москва, здесь все через Ж, и поэтому очень трудно доказать. Спорить можно, но можете нарваться на то что вообще откажут в работе. Вам желательно получить внутренний паспорт

Если я, ин.гражданка воспользуюсь Вашей услугой [предоствление персонала по системе лизинга], то с кем вы будете заключать договор? Со мной или с работодателем?

К сожалению, разрешение на работу необходимо делать, увы... Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан: 1) постоянно проживающих в Российской Федерации; 2) являю…