увольнение

Иностранный гражданин отработал на предприятии 1 год и хочет продлить договор еще на год. что делать с ним? уволить и принять заново?

Новое РНР и продлить договор

Он не имеет право находиться безвыездно на территории РФ более года на основании РНР и ТД. Если договор был срочным, то его нужно уводить и принять заново. Лучше делайте бессрочный договор с указанием того, что он действует, только при действительном разрешении на работу. И после каждого переоформления разрешения необходимо заново уведомлять все службы.