Требования к трудовому договору с иностранцем

Подскажите, пожалуйста,действительно ли при заключении трудового договора с иностранцем (в данном случае СНГ)работодатель обязан обеспечить проплату проезда для возвращения на родину.

В соответствии с законом, работодатель должен обеспечить выезд ИГ по истечении срока трудового договора,это совсем не означает, что работодатель обязан оплатить работнику обратный проезд. При оформлении разрешения на работу в УПДМ работодателем предоставляется гарантийное письмо, эта норма начинает действовать если ваш работник попадает под административное выдворение или депортацию.