разрешение на работу

Подскажите, пожалуйста, мы собираемся принять на работу по совместительству гражданина Узбекистана. У него есть разрешение на работу в другой российской компании - основное место работы. В разрешении указана компания, в которой он работает в данный момент. Надо ли нам получать еще одно разрешение на его работу с указанием в качестве работодателя нашего предприятия?

Да в данном случае надо.