Разрешение на прием

Добрый день. Нужно ли организации разрешение на прием иностранных граждан если у принимаемого и.г. есть Временная регистрация либо РнВП либо ВнЖ? Вопрос 2. - Нужно ли иностранному гражданину РнР если у него есть РнВП или ВнЖ? Если РнР все же необходим для трудоустройства, то при наличие РнВП каким образом оформляется РнР? Слышал что при наличие РнВП, РнР оформляется по квоте, так ли это?

Разрешение на работу для граждан из стран с безвизовым порядком въезда Оформляется в индивидуальном порядке. Подавать документы может или сам гражданин (в территориальном отделении УФМС) или от его имени юридическое лицо - работодатель или юридическая компания (в городском Управлении ФМС) . Под индивидуальным порядком имеется в виду, что разрешение выдается непосредственно на имя иностранного гражданину без привязки к определенному работодателю (даже если именно этим работодателем оформляется). Получив на руки пластиковую карту, независимо от того, кем она оформлялась, иностранный гражданин может сам искать работодателя, а также свободно менять работодателя в период срока действия разрешения, естественно, оформляя прием и увольнение в уставленном законом порядке. Постановлением Правительства введены квоты на прием как визовых, так и безвизовых иностранных работников. Срок подачи заявки работодателем ежегодно до 01 мая на следующй год. Однако уже сейчас принимают заявки на 2010 и на дополнительную квоту на 2009. В Москве подается по адресу Колокольников переулок д.22 .