просрочена регистрация

Здравствуйте. На момент заключения трудового договора у иностранного гражданина были в порядке все необходимые документы:разрешение на работу, регистрация, миграционная карта. Через 7 месяцев выясняется, что регистрация просрочена (забыли продлить по истечении 90 суток). Какие последствия могут быть в этом случае для работодателя, который не является принимающей стороной? Что необходимо сделать работодателю в такой ситуации?

с вас штраф, для работодателя ничего не будет