Принятие на работу иностранцев

Просим Вас разъяснить порядок приёма на работу иностранных граждан, временно зарегистрированных на территории Российской Федерации. В настоящее время преподавателем в Университет принята по договору подряда гражданка Узбекистана, которая не была приглашена Университетом на работу. Возможности зачисления её на штатную должность у учебного заведения, как нам кажется, нет, т.к. Университетом не получено разрешения на привлечение и использование иностранных работников. Убедительно просим прокомментировать сложившуюся ситуацию со ссылкой на нормативно-правовую базу.

В соответствиии с ФЗ №115 О правовом положении иностранных граждан в РФ Вы должны получить разрешение на привлечение, а сотрудница индивидуальное разрешение на работу или оформить РнВП, в любом другом случае Вы попадаете под штрафные санкции.