прием на работу украинца

Наша фирма хочет оформить трудовой договоро (либо гражданский договор) с гражданином Украины. Обязательно ли для этого получать разрешение на прием на работу иностранца, а ему- разрешение на работу, если при этом он будет каждые 90 дней пересекать границу, а договор каждый раз заключать на новые три месяца? Есть ли еще какой способ избежать оформление разрешения на работу. Спасибо за ответ.

Хоть каждые три дня на Украину ездит, Вы, как организация, должны получиь разрешение на право привлечения иностранной рабочей силы, а иностранный работник - разрешение на работу, на основании этого разрешения он может оформить годовую регистрацию. Если он получит РВП или ВНЖ ему не прийдется оформлять разрешение на работу, но Вы, как организация, должны оформлять разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. И так, пока он не получит гражданство РФ.