Объясните разницу / Разрешение на работу

Сотрудник компании выезжает в Россию в филиал своей же компании несколько раз в течение года (в общей сложности проводит в России 6 месяцев в году), для преведения тренинга. При этом формально он остается сотрудником главного офиса находящегося в США, с Российским филиалом никаких трудовых соглашений не заключается. Может ли он совершать свои поездки по обыкновенной деловой визе? Или ему стоит оформить рабочую визу с получением разрешения на работу? Спасибо