Форумы  ›  Архив форума  ›  Архив форума с 2003 по 2018 год
 

Иностранные граждане

Возможно ли не увольнять ИГ, а с помощью допсоглашения или договора о продлении продлить срочный трудовой договор на время истечения 183 дней. Каким образом это возможно?
Как правило с ИГ заключается срочный трудовой договор, действие этого договора может быт до одного года. Срочный трудовой договор с ИГ организация может заключить только при оформленном на него разрешении на работу. При продлении или получении нового разрешения на работу срочный трудовой договор можно продлить еще на один год.
уточняю: вопрос в том, что трудовое соглашение на год заканчивается 12 мая. С начала нового налогового года с ИРС снимают 30%. Нужно найти возможность не увольнять их, а продлить (?) трудовое соглашение, чтобы с июля они стали резидентами. Новое разрешение получено, снова с 12.05 по 12.05.